変化がほしいなという話
4月も折り返し地点を過ぎ、後半に入ってきました。
退職代行が4月1日からいきなり利用されたみたいな
そんなニュースも聞きましたが
色んな場所で新年度がスタートして
新体制が始まっているのかなと思います。
そういう当院は
12月から特に人員的には変化がなく
ただ、フィラリア検査とか狂犬病ワクチンがスタートしたという
それだけ春の訪れを感じさせてくれているわけで
なんだか少し悲しいような。
他の動物病院さんとかは
新卒の獣医さんとか愛玩動物看護師さんとかが入ったりして
初々しい空気感とかあるんでしょうね。
いや、うちも見学とか実習には来てくれるんですよ。
別にそんなに特別なことを求めているわけでもないと思うんですが
もし仮にうちで働きたいです、みたいな感じで
実習に来てくださった方を全員採用していたら
今頃は結構な大所帯になっていて、おそらくもうしばらく求人をかけないと思いますが
実際はそんなことは全然なく。。。
慢性的な人手不足な状態です。
特に今は看護師さんですかね。
どなたか一緒に働いてくださる方いらっしゃいませんかね。
患者さんだったり、動物医療に対してだったり
そういう考え方や方向性がある程度一致する方だったら大歓迎なわけですけれども
なんというか
そういう話以前の問題が多いとでも言いますか。
働く上で大事にすることとか、当院の理念とか
そういう話にすらならないとでも言いますか。
うーん、難しいですね。
このホームページだったりブログだったり
もっちーの裏ブログだったりインスタだったり
当院を訪れてくださる患者様の多くは
そういった何かしらの発信ツール経由で来てくださるか
既存の患者様のご紹介経由がほとんどです。
その結果として
患者様の動物医療に対するリテラシーみたいなもんが
一定の水準を超えていることが非常に多く
全国動物病院対抗、患者さんがどれくらい知識があるか選手権、みたいなもんがあったら
そこそこ上位に食い込めるんじゃないかってぐらい
自慢の患者さんが多いです。
いや、僕が自慢することではないですね。はい。すみません。
患者さんにそのムーブメントが起こるのであれば
求職者の方の中に同様の事象が起きても良いのではないか、と思うのですが
確かにこっちに来た時よりはかなり変わった感じはありますが
まだ物足りないと言いますか
現状厳しい状態が続いておりまして。。。
難しいなあ、と。
なんかハードルが高くなり過ぎちゃってるんですかね。
大した病院じゃないとか言ったら怒られそうですが
多くの方が過大評価してくださっていると僕は考えておりますので
当院の評価だったりgoogleの口コミだったりも
話半分ぐらいで捉えていただいて、気軽に見学に来ていただけると嬉しいなって思っています。
一緒に働いてくださる方、募集しています。
インスタでも問い合わせフォームでも何でも良いので
連絡お待ちしております。
それでは。